Skip to main content

Indicateurs de résultats de nos actions de formation

Atteinte des objectifs + satisfaction des participants.
Des résultats qui nous honorent et nous stimulent !
Un grand MERCI à tous nos participants !
Voir ce qu’ils disent d’allience …

Expertises

En savoir +

Des prestations sur-mesure

En savoir +

Une équipe d’experts à vos côtés

En savoir +

Cas d’entreprises

En savoir +

Domaines d’expertise

Le sur-mesure, la marque de fabrique d’allience

Depuis 2008,  allience vous apporte des solutions concrètes adaptées à vos exigences afin de construire un partenariat durable au service de vos enjeux et de vos projets.

Nous nous engageons à :

  • Écouter pour comprendre votre contexte, votre culture, vos besoins et contraintes, 
  • Concevoir avec vous des réponses adaptées et pragmatiques,
  • Être un partenaire engagé, disponible et réactif,
  • Diffuser nos expertises en vous accompagnant dans la durée jusqu’aux résultats.

Stratégie

– Stratégie d’entreprise
– Stratégie commerciale
– Stratégie et portefeuille de projets

Exemple de mission

Conduite de projet

– Pilotage de projets
– Management d’équipes projet
– Communication en environnement projet
– Assistance à la maitrise d’ouvrage

Exemple de mission

Management

– Management d’équipe
– Efficacité du manager
– Développement personnel

Exemple de mission

Organisation

– Diagnostic organisationnel et sociologique
– Démarche d’optimisation
– Accompagnement au pilotage de l’activité

Exemple de mission

Prestations

Formation

  • Aide à la définition et conception et modélisation de dispositifs pédagogiques
  • Définition et animation de parcours de formation
  • Mobilisation d’une équipe de consultants expérimentés et pédagogues pour animer des actions de formation, des séminaires interactifs et opérationnels, des journées de retours d’expérience

Conseil

  • Réalisation d’études et d’audits visant à développer la performance des organisations
  • Conception et formalisation de méthodes et d’outils
  • Animation de groupes de travail et de réflexion
  • Conception et pilotage de projets

Accompagnement

  • Accompagnement de chefs d’entreprise et de managers dans l’optimisation de leur organisation
  • Accompagnement et cohésion d’équipes autour des nouvelles pratiques
  • Appui en situation de changement
  • Coaching méthodologique de managers, de chefs de projet et d’équipiers

Coaching

  • Accompagnement à la prise de fonction
  • Développement de la cohésion et des modes de coopération au sein d’une équipe
  • Accompagnement dans la prise de recul de ses modes de fonctionnement et les modalités des relations avec les autres
  • Résolution de problématiques professionnelles
  • Leadership et affirmation de soi

allience a obtenu un renouvellement de sa certification QUALIOPI valable du 14/12/2024 au 13/12/2027

Voir notre certificat QUALIOPI
Voir le catalogue de nos formations
Consulter notre règlement intérieur

allience est référencée DATADOCK sous le numéro Id. DD N°0006594 depuis 2017

allience est enregistrée sous le numéro d’activité  11 75 43661 75 auprès de la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle d’Ile de France

 

L’équipe

Partager nos savoir-faire et expériences

pour développer la performance collective

Christophe Baus

Après diverses missions de direction de projets et de management dans le secteur des services numériques, j’ai évolué vers le conseil et la formation en organisation et projets. Fondateur d’allience en 2008, je m’attache à conseiller, fédérer et accompagner les dirigeants, cadres et salariés autour d’une stratégie partagée et de projets de transformation, créateurs de valeur pour l’organisation, les collaborateurs et les bénéficiaires des services rendus.

Ma conviction : diffuser son expertise n’a de sens que dans l’action et l’échange pour un développement durable des compétences. Alors, prêts pour coopérer ?

Me contacter

Alain Delmas

Fort de 30 ans passés à des postes de manager opérationnel dans des PME comme de Grands Groupes de service ou de distribution, j’ai souhaité mettre mon expérience de l’animation des Hommes et des Organisations ainsi que mon expertise avérée de la gestion de la relation client au service d’entreprises à taille humaine.

Au-delà des process indispensables, les Hommes et les Equipes restent pour moi le cœur de l’entreprise.

Me contacter

Marie-France Phu Hagneré

Intervenant depuis plus de 15 ans en accompagnement, conseil et formation, mon approche privilégiée est de co-construire avec mes clients et leurs équipes la vision commune, la définition et la mise en œuvre d’actions visant à améliorer leur environnement et leurs pratiques professionnelles.

Pour cela, se reconnecter au sens et à l’Humain est un axe primordial dans mes interventions.

Me contacter

Etienne Leroy

Mon expérience initiale s’est faite dans le secteur de l’édition, dans lequel j’ai assuré pendant plus de 10 ans diverses missions de management.
J’ai poursuivi mon parcours comme consultant et formateur dans le domaine du management de projet.

Aujourd’hui coach professionnel, j’interviens auprès des individus et des équipes, essentiellement sur le développement des mécanismes de coopération. Je suis par ailleurs intervenant sur le développement des compétences de coaching à l’IFOD, Paris.

Me contacter

une équipe de consultants tous seniors avec plus de 15 ans d’expériences qui partagent un état d’esprit commun 

  • engagement et réactivité
  • proposition et devis sous 8 jours après étude de votre cahier des charges
  • pragmatisme par l’adaptation au contexte et aux contraintes
  • co-construction des démarches et modes d’intervention
  • simplicité et authenticité dans les relations
  • qualité, opérationnalité et pérennité des résultats

Presse – Actualités / publications

La presse parle d’allience

On parle d’allience ici !

Actus et publications

Consultez nos derniers articles !

Presse
2021 !

Témoignages clients

Services numériques

Responsable formation groupe

« Allience sait investir le temps nécessaire à la compréhension du contexte et des enjeux stratégiques du Groupe.
Les compétences, l’expérience terrain des consultants Allience et leur pragmatisme leur permet d’accompagner nos collaborateurs en les mettant en situation pour faciliter les changements de pratiques : meilleures méthodologies, comportements ouverts, posture relationnelle constructive. 
L’écoute, la réactivité, l’envie de transmettre (et de recevoir), la capacité d’adaptation aux situations sont des marques de fabrique que l’on retrouve chez tous les consultants Allience. »

Automobile

Directeur Après-vente

« L’expérience des consultants Allience, leur pragmatisme et leur connaissance des réalités du terrain leur permet d’accompagner nos managers opérationnels par des mises en situation pour faciliter leur changement de comportement dans le management quotidien de leurs équipes. »

Distribution agroalimentaire bio

Responsable cellule projet

« Allience a su s’imprégner de notre mode de gouvernance coopératif, de notre histoire et de notre culture.

Les consultants sont à notre écoute et ouverts à nos problématiques très spécifiques. Grâce à leur accompagnement de proximité, nous avons coconstruit notre référentiel personnalisé de méthode et d’outils pour structurer et piloter nos nombreux projets au service des magasins et du consommateur.

Au fil de nos échanges, nous avons tissé une collaboration de confiance basée sur l’échange et le principe de l’amélioration continue. Ainsi, nous ajustons chaque année le dispositif de formation aux évolutions de notre référentiel pour coller au plus près des réalités internes et réseau ainsi qu’aux besoins de notre écosystème.

J’apprécie particulièrement la simplicité, l’écoute, la disponibilité et la qualité des conseils des consultants qui sont nos partenaires maintenant depuis 7 ans. » 

Industrie

Responsable des projets Groupe

Sans grands discours, sans théorisation excessive, les consultants d’Allience ont su rapidement analyser le contexte, aller dans le concret et se mettre au niveau de nos chefs de projets pour proposer une boite à outils et des conseils pragmatiques.

Leurs qualités pédagogiques, leur écoute, leur patience sont aussi des éléments clefs pour contribuer au changement des pratiques en interne.

Témoignages clients

Références

Une question, un besoin, une réclamation ? contactez-nous !

Pour une demande ou réclamation, pour toute question relative à une situation de handicap : c’est ici !
(on vous répond sous 72h)

Mentions légales et politique de confidentialité